2008年4月21日上午，绍兴市人事局、绍兴市建筑业管理局、绍兴市职称评审中心联合绍兴市在沪企业联合会在复旦大学管理学院报告厅内开展了动员大会。从而拉开了本次评审工作的序幕。
此次开展的2007年度建筑工程系列专业技术职务中级工程师任职资格培训和评审工作历时4天。绍兴市人事局副局长王少钧、绍兴市建筑业管理局副局长张煜、绍兴市职称评审中心主任杨继明等领导和绍兴市12名专家专程赴沪参加了评审工作。经初步审核，我联合会共有20余家会员单位253名专职技术人员进入了培训及评审阶段。
会上，绍兴市人事局领导传达了绍兴市人事局、绍兴市建筑业管理局、绍兴市职称评审中心对于评审的指示精神。要求广大参评人员要积极应对和珍惜此次培训及评审机会，有效地将建筑行业的理论知识和实践经验相结合，使自己提升一个层次，为迈入中级知识分子的行列而努力。
各参评单位竭尽全力克服时间紧、申报材料要求高的困难，按时完成了材料准备及上报工作。参评人员以积极认真地态度参与培训、考试和答辩，为最后顺利通过专家答辩打下良好基础。诸多参评人员在接受培训会后都感到受益匪浅，称赞本次培训会内容丰富、专业性强。
英语、计算机考试以及答辩会于4月23日、4月24日在复旦大学管理学院会议室内如火如荼地开展，由于本次参评者中大部分都以敬业负责、不只为拿证而拿证的认真态度参与培训和考试，加上专家认真细心地考评，使评审工作得以正常有序地开展。
经绍兴市在沪企业建筑工程专业职称评审领导小组最后评审本次建筑工程系列专业技术职务中级工程师任职资格评审通过任职资格评审人数210人，通过率为83%。
联合会举行工程类专业技术职称的评审，就是为了切实解决各会员单位因无主管及户籍归属，技术人员在专业技术职称评审上无法申报等难题。联合会急会员之急，从服务会员的角度出发，经与绍兴市人事局协商，争取到工程类中级技术职称的申报资格，并将原在绍兴市进行培训和答辩安排在上海进行，解决了在沪评审人员的后顾之忧。联合会今后将每年组织开展职称评审工作。
联合会希望各参评会员单位能认真做好归纳总结工作。未能通过本次评审的个人，希望申报单位仍然能积极地准备材料，为6月份的补充评审工作做好准备。联合会将以服务会员为宗旨，尽心尽职为会员单位做好服务工作。